Le droit d’obtenir un emploi ne s’entend pas comme une obligation de résultat, c’est-à-dire comme une obligation absolue de donner à tout chômeur un emploi, mais bien comme une obligation de moyens. Il s’agit, pour les pouvoirs publics, de mettre en œuvre une politique permettant à chacun d’obtenir un emploi.
Par ailleurs, Au Maroc, le Code du travail est le texte législatif en vigueur qui réglemente l'ensemble des règles relatives à l'organisation des relations sociales au sein de l'entreprise et dans le domaine du travail.
Plus d’infos :
Code du travail
Blog : veille juridique, actualité du droit et de la justice